招聘外包服务：是指用人单位将招聘、甄选委托给专业的第三方人力资源公司，利用其在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作。作为第三方人力资源公司中的使使者，沈阳颐展企业管理服务有限公司，面向生产型制造业，物流型企业提供快速、准确、稳定的人才输送服务，同时负责完善、细致后期管理流程和服务理念。
面试、入职到场服务
是指根据用人单位招聘的岗位安排合适的候选人面试，以面试到场或入职到岗为节点收取相应的服务费用。
优势:
★针对性强
颐展企业管理直接针对企业需求，推常高素质人才，要符合企业要求：
★快捷简易
省去企业繁杂的筛选、面试环节，减少人员投入，避免重复操作，节省HR工作时间；
★节省招聘成本
颐展作为专业的招聘代理商，本身就为客户节省了宣传成本而代理面试、筛选节省了电话沟通成本、面试成本、人员投入成本、时间成本等等；
★降低招聘、任职风险
颐展企业管理可帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率，有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退；
★人才资源庞大
强大的人才资源库，可为企业提供普工、技工、仓储人员等专业招聘服务；